Büro&Co - Coachit GmbH

Die chaordische Organisation

HaZa — Wed, 24 Jun 2009 08:57:27 +0000

Hock Dee, Die chaordische Organisaition
Dee Hock ist der Gründer der VISA Card und beschreibt an Hand der Geschichte dieser Kreditkartenorganisation die Herausforderungen, Stärken und Schwächen einer Organisationsform, die von ihm später als chaordische Organisation bezeichnet wurde. Er geht davon aus, dass der Wunsch nach Kommande und Kontrolle und tödlicher Zwang ist und dass sich Menschen von sich aus auf eine besonders effektive Art organisieren, wenn Ihnen das Ziel klar ist, sie sich damit identifizieren können und sie auch den Raum und die Kompetenzen bekommen die Aufgaben kreativ zu bewältigen. Die größten Gefahren für derartige Organisationen sieht er in unseren Gewohnheiten, die uns dazu verleiten, Grundsätze, die für das Funktionieren einer solchen Organisationsform wesentliche Voraussetzungen sind zu unterlaufen, was letzten Endes wieder zu Kommando und Kontrolle führen kann.

Prinzip Menschlichkeit

HaZa — Wed, 24 Jun 2009 08:02:21 +0000

Der Autor zeigt auf, dass auf Grund neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse der neurobiologischen Forschung die auf Darwin zurückgehende Vorstellung vom Konkurrenzkampf und Ausleseprinzip (die stärksten setzen sich durch) nicht mehr aufrech zu erhalten ist. Es wird beschrieben, dass Anerkennung, Zugewandheit und Vertrauen der neurobiologische Treibstoff der Motiviationssystem ist. Dieser Treibstoff stammt aus den zwischenmenschlichen Beziehungen und diese wiederum hängen vorwiegend von folgenden Faktoren ab [Seite 190ff]

Gemeinsame Aufmerksamkeit
Emotionale Resonanz
Sehen und Gesehenwerden
Gemeinsames Handeln
Wechselweise Verstehen von Motiven und Absichten.

Perspektivenwechsel

HaZa — Mon, 25 May 2009 19:38:19 +0000

Es gibt nichts Schöneres als an einem trüben Tag ins Flugzeug zu steigen und überrascht zur Kenntnis zu nehmen, dass entgegen den Erwartungen über den Wolken die Sonne scheint. So ergeht es mir jedenfalls und meine Stimmung beginnt sich schlagartig zu bessern.

So denke ich gibt es auch in Zeiten der vielzitierten Krise Perspektiven die positive Bilder zeichnen. Manchmal fällt es allerdings schwer sich von der Schlange nicht hypnotisieren zu lassen. Den Blick zu wenden und andere Perspektiven wahrzunehmen. Einfach mal wieder in Bewegung zu kommen.

Eine andere Möglichkeit seine Perspektive nachhaltig zu verändern bot sich am vergangenen Wochenende im Kitzecker Weinland. Eine Fahrt mit einem Heißluftballon. Es gab die Nacht der Ballone. Allein der Anblick der nahezu geräuschlos und majestätisch dahinschwebenden Ballon war ein Erlebnis.

Es fasziniert mich immer wieder wie es durch geschickte Wahl der Höhe möglich ist andere Routen zu fahen, dabei möchte man meinen, der Wind weht für alle gleich. Doch weit gefehlt. So konnte ich beobachten, dass einige der Ballon richtig Westen aufbrachen während andere den Weg nach Osten nahmen. Der einzige Unterschied war die Höhe in der sie sich befanden.

Alles in allem jedes Jahr wieder ein faszinierendes Ereignis.

Online!

HaZa — Wed, 06 May 2009 20:40:35 +0000

Ich freue mich sehr, die neue Homepage meiner Firma heute online zu stellen. Nach einigen Anläufen in den letzten Jahren ist es nun mit tatkräftiger Unterstützung von Frau Kerstin Boll (Hamburg/Texte) und Frau Karen Buchholz (Würzburg/Design) gelungen. Besonders freut es mich, dass diesmal die Umsetzung vom Start bis zur Freischaltung nur 2 Monate gedauert hat. Wenn es stimmt läuft es eben einfach.

Mit der Gestaltung dieser Website habe ich auch gleich ein neues Tools ausprobiert und auch für meine Arbeit schätzen gelernt. Blogs als eine Möglichkeit der Online-Dokumentation speziell wenn es sich um kleine Projekte oder nur wenige Teilnehmer handelt.

Damit ist es nun auch wesentlich einfacher Kommentare anzufügen und Neuigkeiten zu ergänzen. Für den interessierten Leser, der die Entwicklung mitverfolgen möchte bietet sich darüberhinaus die Möglichkeit von neuen Einträgen mittels RSS-Feed informiert zu werden.

Miha Pogacnik

HaZa — Fri, 17 Apr 2009 12:08:09 +0000

Auf Einladung von Emersense hatte ich gestern abend in Wien die Gelegenheit Miha Pogacnik live zu erleben.

Miha Pogacnik ist Geiger und verbindet u.a. Fugen von Bach und Elemente von Otto Scharmer´s „Theory U“ um Kreativ- und Veränderungsprozesse in einer umfassenden Art erlebbar zu machen. Mit diesem Thema ist er ein gefragter Enterpreneur und Keynote-Speaker.

Ein kleiner Einblick auf Miha´s Ansatz findet sich auf Focus.de

Der Ansatz war für mich eine weitere Bestätigung dafür, das wesentliche Dinge aus dem Chaos und unserer Intuition heraus entstehen. Unsere Visionen werden dann Realität, wenn wir Sie freigeben.

Nicht umsonst war der Title der Veranstaltung chaos.tension.innovation

Emersense ist ein Verein zur Förderung nachhaltigen Denkens und Handelns. Emersense sagt über sich “we are an evolving social enterprise an enabling space for the value creators of today”.

WordPress

HaZa — Thu, 26 Mar 2009 13:53:59 +0000

Ich habe den Vorschlag von Frau Boll, WordPress als Grundlage für die Erstellung der WebSite zu verwenden gerne aufgegriffen.

WordPress gibt es in der Standardversion für ein Blog oder in der MultiUserversion mit der unzählige Blogs verwaltet werden können. Ich habe mich für die Installation der MultiUserversion entschieden. Damit bietet wir allen Kunden und Freuden die Möglichkeit an, ein Coachit-Blog zu schreiben.

Die Installation selbst war denkbar einfach. Die Auswahl des Themes (so wird bei WordPress ein Design bezeichnet – bei den Wikis sprechen wir von Skins) war schon schwieriger. Es gibt bereits auf der AdminSeite einen Verweis auf die entsprechenden WebSites wo internationale und deutschsprachige Themes zur Auswahl bereitstehen, doch die Auswahl selbst habe ich als recht schwierig empfunden.

Letzten Endes habe ich mich für Magazin basic entschieden, diese Vorlage jedoch massiv verändert – wobei ich hauptsächlich Elemente aus dem Default-Theme von WordPress verwendet habe. Das Ergebnis ist hier zu sehen und kann bei den Coachit-Blogs als Magazin Basic ausgewählt werden.

WebSite

HaZa — Fri, 06 Mar 2009 16:46:39 +0000

Nun gibt es einen neuerlichen Anlauf die bisherige WebSite aus dem Jahr 2002 abzulösen. Für diese Aufgabe habe ich mir professionelle Unterstützung geholt:

Frau Kerstin Boll von QuiVendo wird die Texte formulieren und
Frau Karen Buchholz von Augenzwinkern|Visuelle Kommunikation das Design entwerfen.

Von daher kam auch der Vorschlag ein Blog zu verwenden verbunden mit dem Hinweis, WordPress wäre eine gute Wahl!

Schloß Harracheg

HaZa — Fri, 01 Oct 2004 18:26:34 +0000

Schloß Harracheg am Demmerkogel

Im Herbst 2004 haben wir ein Büro im Schloß Harracheg, Gemeinde St. Andrä/Sausal bezogen.

Unter der Regierung des Erzbischof Franz Anton Graf Harrach (1709-1727) entstand das schmucke Barockschlößchen Harrachegg als Verwaltungssitz und Amtshaus des Berggerichtes für den Sausal. Nun befinden sich im Schloß selbst Wohnungen und der besonders schöne und hohe Gewölbekeller wurde zu einem Kultur- und Veranstaltungskeller.
Hier erfahren Sie mehr über die Geschichte des Schlosses!

Wir haben hier ca. 100m² für Büro- und Besprechungsräumlichkeiten gemietet. Zu den Räumlichkeiten gehört auch eine grosse Terasse mit einem herrlichen Panoramblick in Westen, von der Koralpe bis nach Graz.

Coachit

HaZa — Thu, 15 Jun 2000 20:05:26 +0000

Die Marke Coachit entsteht im Jahr 2000 für spezielle Dienstleistungen im IT-Bereich. Coachit-Partner sind Spezialisten für die Einführung von ERP-Systemen und haben dabei einen besonderen Focus auf die “menschlichen Faktoren”.

In den Folgenjahren entwickelt die Gruppe unter dem Namen webcoach ein internetbasierendes Tool zur belgeitenden Projektdokumentation. Diese Tool wird erfolgreich eingesetzt und wird um eine Schnittstelle zum Einlesen von Code erweitert. Mit dieser Schnittstelle kann sowohl Code-Review als auch Versionierung im webcoach abgebildet.

Büro&Co Unternehmensbetreuung

HaZa — Sat, 01 Apr 1995 18:33:38 +0000

Büro&Co Unternehmensbetreuungs Ges.m.b.H. wurde im Jahre 1995 gegründet.

Das Unternehmen erbrachte Bürodienstleistungen für Klein- und Kleinstunternehmen. Dabei sollte das spezielle Know-How der Gesellschafter (Unternehmensberater, Rechtsanwalt, Steuerberater, Werbefachmann) über die Mitarbeiter in die Dienstleistungen einfließen.

1998 übersiedelt das Unternehmen in ein neues Büro wo neben einem Telefonservice auch Schulungs- und Büroräumlichkeiten angeboten werden. Der Schwerpunkt der Tätigkeit in Richtung EDV-Dienstleistungen und Schulungsmaßnahmen.